广东物业可以招聘业主吗？

在广东，物业是可以招聘业主的，从法律层面来看，目前并没有相关的法律法规禁止物业企业招聘业主成为其员工。

从实际操作的角度而言，招聘业主对于物业和业主双方都可能存在一定的益处，对于物业企业来说，业主对小区的情况更为熟悉，他们了解小区的布局、设施状况以及居民的生活习惯等，一位在小区居住多年的业主应聘物业的客服岗位，他能够凭借对小区的熟悉，更高效地为其他业主解决问题，对于业主提出的关于小区设施位置、周边环境等方面的咨询，都能快速准确地给出答复，从而提升服务效率和质量。

对于业主自身而言，在本小区从事物业工作，工作地点离家近，能够更好地平衡工作与生活，业主以员工的身份参与到小区物业的管理中，可以更深入地了解物业工作的流程和困难，从而增进对物业工作的理解，减少与物业之间的矛盾和误解。

不过，物业在招聘业主时也需要遵循正常的招聘流程和标准，要根据岗位需求对应聘的业主进行全面的考核，包括专业技能、工作经验、职业素养等方面，确保招聘到的业主能够胜任相应的工作岗位，也要避免因为招聘业主而产生特殊对待或不公平的情况，保障所有员工在薪酬、福利、晋升等方面享有平等的机会。

在广东，物业招聘业主是可行的，并且如果合理操作，还能为小区的管理和服务带来积极的影响。