见物业公司主任该聊些什么？

在与物业公司主任交流时，有许多方面的话题可供选择，不同的身份和目的会有不同的聊天重点，以下为大家详细介绍不同人群见物业公司主任适合聊的内容。

业主身份

如果是以业主的身份与物业公司主任见面，那么可以围绕小区的物业服务和居住体验展开话题。

在小区环境方面，业主可以提及小区的卫生状况，例如公共区域是否存在垃圾清理不及时的情况，垃圾桶是否有满溢现象，小区内的绿化养护是否到位，花草树木是否定期修剪、浇水和除虫等，对于小区的安全问题，业主也可以表达自己的关切，像小区的门禁系统是否正常运行，安保人员的巡逻频次是否足够，监控设备是否存在盲区等。

在设施设备方面，业主可以反映小区内电梯的运行情况，是否有频繁故障、运行速度慢等问题；小区的路灯是否有损坏未及时更换的情况；停车场的车位是否充足，停车管理是否规范等，还可以就物业费的使用情况进行询问，了解费用的具体流向，以及是否有预算外的开支等。

如果小区有一些公共活动场所，如健身房、棋牌室等，业主可以提出对这些场所的使用建议，比如是否可以增加一些设施设备，开放时间是否可以调整等，也可以对小区的文化建设提出自己的想法，如举办一些节日活动、亲子活动等，以增强小区的凝聚力和业主之间的交流。

合作商身份

要是以合作商的身份与物业公司主任交流，话题则应侧重于合作的可能性和合作模式。

可以介绍自己公司的业务范围和优势，比如是从事建材供应、清洁服务、绿化工程等，强调自身在行业内的经验和专业能力，了解物业公司目前的合作需求和规划，例如是否有新建项目需要配套设施，是否计划对现有小区进行设施升级改造等。

可以探讨合作的模式和细节，如合作的价格、付款方式、服务质量标准等，也可以提及一些成功的合作案例，以增加物业公司主任对合作的信心，在交流过程中，要关注物业公司的利益和需求，提出一些互利共赢的合作方案，如提供优惠的价格、延长质保期等。

求职者身份

对于求职者来说，与物业公司主任见面时，应围绕求职岗位和自身能力展开话题。

可以提前了解物业公司的基本情况，包括公司的规模、业务范围、企业文化等，在见面时表达对公司的了解和认同，详细介绍自己的专业技能和工作经验，强调与求职岗位的匹配度，如果应聘的是物业客服岗位，可以提及自己的沟通能力、服务意识和处理客户投诉的经验；如果应聘的是工程维修岗位，可以介绍自己的专业技能和解决实际问题的能力。

要表达自己对物业行业的热情和对这份工作的渴望，询问公司对该岗位的职业发展规划和培训机会，展示自己的上进心和学习能力，也可以询问公司的工作环境、团队氛围等方面的情况，以便更好地了解公司是否适合自己。

见物业公司主任时，要根据自己的身份和目的选择合适的话题，进行有效的沟通，以达到自己的预期目标。